吐血了

srhjw

到处工人都一样，为什么有的果园又干的好，我认为还是管理水平！

康桥的雪

这就是约束企业发展的重要原因。前几年，我们那里原先有个水泥预制品厂，后来快倒闭，被外地一个老板收购，原本工人60块一天，收过来以后，工人都要70，不然都不去，然后人家给70了，9点上班，20个人，基本上每天都得9.40才能正式开工，先来的一定定最后来的到齐了才愿意真正的干活，然后说好11点下班，今天他家来亲戚要提前回去做饭，明天他家来亲戚要提前回去做饭，然后下午把，一个个都喝的晕乎乎的来上班，结果来醒酒得1小时，然后吧村里、乡里没事还去要点费用，好好一个厂，硬是这样被整倒了。人家投资40多万，最后一气之下，开个挖土机把厂和基地全部给砸了，走人。原本水泥楼板好像170一块，本镇的厂倒了，以后只能去外镇买，人家一看外镇，宰，一块加50，爱买不买，好了，自食其果。

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社会就这样，本地人怎么看都看不惯外地人。

清风鹤鸣

我们这边不这样啊。农村好些的劳动力都出去打工了，收入都不错。留守的主要是老人和妇女，他们有一个重要任务是带孩子在家读书，都尽量上好些的学校。几十块的工钱，人家不是很看重，高了我又出不起。不过干活还是兢兢业业的。
我感觉一个地方经济不好，人的原因最大。越是落后地区，当地人越难缠。

月影花添色

康桥的雪 发表于 2012-6-29 15:12
这就是约束企业发展的重要原因。前几年，我们那里原先有个水泥预制品厂，后来快倒闭，被外地一个老板收购， ...

越是落后地方，这种现象越多。企业只要赚钱了，各种各样的队伍就来敲竹竿，企业就这样被他们搞熄火！

唯一wxl

菜鸟农

YOUNGALE 发表于 2012-6-25 10:15
农民工之所以是农民工，就是这些人不动脑筋。
你说他不动脑筋，他却很懂得如何偷工减料。
即便你给他反复 ...

前一半你说的接近事实，问题是什么事都要有足够的利益保障才会有效好的行动结果，这也是合同制和临时工的区别了，你给别人不稳定又非暴利可干可不干的活，人家自然不会给你一个稳定的结果。用的时候来请，不用的时候就甩，5险一金什么都没有，你不管人家后期死活，人家凭什么为你考虑后面如何。你说农民不讲信用，那我这边的情况基本是口头上说好就把事给办了，你跟人家不熟，有协议出现麻烦也顶不了多大用，什么东西都是变化的，你一纸协议就想定终身？规矩个人感觉每个地方都有一个无形的规矩协议存在，你把这个搞定了或许比明面上的协议更管用吧。或者你自己够强势能平衡各方利益，自己搞一个有效机制出来那更好。