说说我最近窝心事，招个业务员，葡萄苗倒卖 给他人做嫁衣

tonizhutou

我之前也做过几家公司的网络推广的，公司也分配QQ号，网上的电话留座机或者其他业务员的电话，离职前也都会交接清楚。做业务起码要有这点职业道德。。

旷野轩狼

美国无核黑提是自然无核吗？

OKV

这里好像就摩好酿好酒点

xiaomimabc

紫藤斋葡萄园 发表于 2015-12-7 22:13
还行吧，欢迎上门交流，卖果，卖葡萄苗，卖自酿葡萄酒

太远了，呵呵

素瓜豆

紫藤斋葡萄园 发表于 2015-12-7 21:23
我郁闷啊，是的，本来他的推广，留的都是他的电话，现在我才接触，准备推广，不知从哪入手，正迷茫。

这个还是管理没经验。
作为公司，要管理主业务员的几个方面：
1、业务员行为管理约束。业务宣传代表公司，不能代表人个人。这就要求公司配手机、留固定电话、公司网址、邮箱、QQ等。这样哪怕业务员离职，以上属于公司的东西都必须交接，这样虽然会带走一些他熟悉的老客户，但是公司电话这些属于公司财产的东西还是留在公司。
2、工作程序管理约束。小公司不可能施行双人工作制，成本太高，效率太低。但完全可以按双人工作制的思路开展管理工作，双人工作制的核心是什么？就是监督、互证。那样的话，管理人员在听取业务员的工作情况汇报后，做一个电话回访，是不是也能达到一定的双人工作制的效果呢？
3、完善奖惩机制。这个是老生常谈了。估计业务员在这做，怎么也不会有20-30万一年，那他就自立门户，实现自身价值。在这个过程中，如果没有违法乱纪，没有恶意损害原雇主的名誉，那换个角度来看，也是无可厚非的。当然，多一个竞争对手，谁都不会舒服。
调整心态，直面营销。

气宇轩昂

楼主场面不小.

紫藤斋葡萄园

OKV 发表于 2015-12-7 22:10
我是分不清头尾.....

没有酿酒品种。

重返狼群

这也说明你曾经得到贤才！只你管理不到位！业务员没有统一配备离职也设交接！

帮果丰

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Montfort

如果不懂得宣传，前途不大

新蓝天

营销是门学问~~~~

新蓝天

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我很爱果

好大的规模，前途光明！

AAA庭院种植

有人的地方就有江湖，这只能说是人家能力强，借壳生蛋。

klddz

不错，不错，园子漂亮

聚鑫葡萄苗

黑提，秋黑

19615

为老乡赞一个！

龙江龙

OKV 发表于 2015-12-7 22:10
我是分不清头尾.....

头尾是很好分的，无论什么果树品种叶子都是长芽下面的，你仔细观察下芽下面叶子掉落的地方会有痕迹的，叶痕的上面是芽，也就是正，叶痕的下面也就是根部。

龙江龙

采摘园效益很好吧！

XYPTW

紫藤斋葡萄园 发表于 2015-12-7 21:27
南阳紫藤斋葡萄采摘园，南阳市天冠大道南头天冠乙醇基地南1.5公里，电话:15837754660     万群力   
葡萄 ...

同情！有空去学习学习！