追根溯源，辨证的看待桃树主干形

莱州阿杜

近期，水果邦论坛关于桃树主干形是否合理的争论不断，其实桃树主干形自诞生以来就一直处于争议的漩涡中，不止是在水果邦，其他各个果树交流平台，主干形都以是非论战而独放异彩。
挺干派的观点是成形快，易整形，早丰产。
喷干派的观点是难管理，易郁闭，寿命短。
两者说的都有道理，在实际生产运用中，也确实存在着这种情况。有的果友因主干形而收益多多，也有的果友因主干形而愁眉不展。喜忧参半，褒贬不一，这都是客观存在的事实。
先说一下主干形的发明人刘全保老师吧，据有关资料显示，他本是一名中医，无意中接触了果树，又把中医中尤其是人体经络的理论运用到果树管理中，这就形成了著名的果树辨证管理法，其中最为经典的就是推出了桃树的主干型。
另一位对主干形极为推崇的是咱们国内著名的果树专家郑凯旋老师。确切地说，是郑老师深厚的果树理论和个人的技术魅力将主干型推向了另一个高度。
有趣的是，另一位更被广大果友所认知的中国农业科学院的汪景彦教授也对主干型情有独衷，在河北唐山地区，也有他亲自指导的主干形示范园。
应该说，主干型由来已久，并不是一种什么新奇特树型，当时那个年代，网络不发达，大众所接触的平台只有电视电台和报刊。所以传播的速度不快，所受益的或者说是最早运用主干形的主要集中在两位老师指导的周边地区，譬如山西运城，陕西咸阳等少数地区。现在这些地区十几年以上的主干形很多，也从田间地头走出了许多主干形管理的高手。阿杜认识的陕西的帅正民老师，他的主干形十五年了依旧丰产优产；山西运城有个畅建军的年轻人几十亩主干形亩产可达一万四千斤，而且前年又新上了一百多亩的主干形桃树，其技术和胆识不得不让人赞叹。这就叫，近水楼台先得月。
现在，主干形已经被全国所共知了，这主要是靠网络的力量，发达的网络媒体让我们果友有了更多更便利的渠道去了解和学习各种种植技术。这里不得不提另一位对主干形的发展起着推波助澜的学者，他就是徐明举老师，他把主干形的各方面技术经验加以总结，通过各种媒体更系通更全面的向大众普及，从而让以前红而不火的主干形在最近几年真真正正的火红起来。据我而知，山东以及安徽，还有江南的一些地区的桃友选择主干形有许多人都是看了徐老师的讲座而去偿试和探究的。
追根溯源，综合上面主干形的发展史可以看出，主干型真正的火也仅仅是最近这五年左右的事。所以全国各地种植主干形的桃友也都是刚入门的小学生。懵懂时期，大多是因喜欢而去选择，而忽略了选择后怎样去管怎样管好的问题。每一个树形都有相对应的管理技术所支撑的，尤其是对一个新树形而言，若你依旧延用老的做业管理方式去对待它，那么走弯路甚至是失败也是不可避免的。
阿杜本人曾在邦里发了不少关于主干形整形管理的贴子，今天又上来再次啰嗦，目的只有一个，就是希望大家若是想种主干形，就一定要把此树形的基础管理要点了解清楚。有几个要点再向感兴趣的朋友们啰嗦一下：
1.主干形的中干如同人的脊椎，一定要强壮而直立。干性好，才能领导好其它的侧枝，才能有好的负载。
2.主干形的结果枝一定要中庸。主干是司令员，除牵制枝以外结果技全都是小兵。一个司令直接带领一群小兵，其间是没有什么军帅旅团营连排班等大大小小的官员的。
3.奇制枝留不留，怎么留？阿杜认为，可留可不留，士地肥沃生长过旺的品种要留，长势中庸易成花易坐果的品种可以不留。留几个呢，不是现在被大家所普遍传播的两个，太旺过旺留三个四个也行，中庸偏弱，留一个也许也是多余的。我们现在提倡以势修剪，以品种特性管理，讲的就是这个道理。牵制枝的存在是为了牵制主干过强的，牵制不住牵制过强都是不行的。
4.主干形桃树的种植密度。许多朋友都觉得，种植密度越大，产量就越高。这种观念是大错而特错的。万物生长离不开太阳，密度大，通风透光不好，花芽形成少，花芽质量也不好，能保障坐果率和果品质量吗？密植果树指的株距密，但行距要宽，准确地说是要宽行密植，宽行利于人工和机械作业，更利于允分利用光合作用，为树体及果实的生长提供更好的生长环境。
5.树的高度。树体越高，投影面积越大，反之树体下部就会因光照不足而造成郁闭外移。所以我们勿必要控制好树体的高度。树体高度是不能高于行距的百分之八十的，这一点，您做到了吗。
6.留枝量与留果量。许多朋友一旦树体上形成有效结果枝了，修剪时就舍不得疏理了，多留枝多留果，这样做太现实主义了，只考虑当下，不考虑长久。过量过度的留枝留果的后果就是消耗削弱树体，导致发芽率低，树冠外移，内膛空虚，果个变小，口感品质下降。所以我们要合理负载，亩栽二百棵左右的主干型，盛果期每树留枝三十至五十个，挂果三十至五十斤，这样已经够多了，切莫太贫心了。
7.关于修剪。大家都知道现在提倡长枝修剪，单枝更新，说起来容易，做起来难。长枝修剪是修剪技术的一个革命，甚至是逆天性的改变，因为全国直到现在还有四分之三的果友还在延续过去枝枝短截的短枝修剪的老方式。现在做长枝修剪，许多人都接受不了，怕的是来年发不出枝或是发枝量不够，这就是个问题。所以我们才要单枝更新，目的也是为了发枝的，这就是一定要看芽修剪，每疏一个枝条都要为下一年做考虑，看好芽留好芽再动手，这是重中之重。另外，关于结果技的层间隔，上下空间二十至三十有一个枝即可，而且不能是同样的同龄枝，要长中短甚至花束状的结果枝交叉相互利用，这样便于打开光照和空间，利于发枝和提高果实品质。
另外，修剪的时机也很重要。别总依靠冬剪，要四季修剪。一年生长量单靠冬剪去解决是不科学的，要春夏秋三个季节都去修剪，春抹芽，夏摘心拿枝，尤其是秋季剪掉过多过旺的无用枝徒长枝，打开光照，利于成花和提高花芽质量。
阿杜曾做过大量实验，对主干型或其它树形的幼旺树在秋分时节进行秋剪，对超高的旺树进行落头，成花质量和抑制树势的作用非常的明显。
8.关于化控的问题。这里有一个误区，并非就是主干型不靠化控就不行。我们现在提倡修剪加化控的方式来控制树势，任何树形都是这样做的。化控与否，要看树势，还要看品种特性，这需要严格区分的。
现在，可以说是成也主干，败也主干。关键是许多人不了解主干形的管理关键技术，媒体上宣传主干形的很多，但系统化的操做要领却不多，这也是我多次发贴讲主干形管理的原因之一。
举一个案例说吧。浙江金华有个果友前几年一下子就栽了四百亩主干形，隔年亩产两千多斤，好一个惊喜，但第三年却砍了一大半树。一五年冬季阿杜在浙江嘉兴冬剪时，应此果友之邀前往金华看了看他的园子，心里感叹，如此种植，不砍才怪。株行距0.8X1.5；化控严重，几乎无当年新发枝，花枝全是鸡爪状；无树不流胶，整个树体流璃状；每行一条排水沟，沟内小溪徜徉，树根生长就一米见方的地方。这样的树能不砍吗？尤其是此果友又在开恳土地，还想种这样的主干型。那边砍了这么种，不去追讨前面失败的原因，失败还是难免的。我再三劝说这位果友，给他提了几个建议。首先大园做观光采摘，未必非选主干形；其二选主干形要适当稀植，把0.8/1.5改成1.6/3.2；第三排水沟不要每行必挖，可以起垄栽培，隔两行挖一沟；第四做四季修剪，不要一味靠化控抑制树势；第五春秋两次清园，缓解流胶现象。好在这种果友还是听从我的建议，把老园还有希望的一部分株距隔一去一，行距隔行去行，新栽的果园也采用了稀植主干形，排水沟也重新设置了。这两年总算是干出了点成就。
上面的案例说明了什么呢？盲目的随从是不行的，想种好就要学习好。没有天生而来的科学技术，一切技术都需要用后天实践来完善修正。
每一种树形都有其本身的特点，优点有，缺点也有。主干形如此，别的树形同样也是如此。难道不是吗？
此贴写了六个多小时，但总感觉有些问题还是没有表达清楚，毕竟做为一个种植户，知识面始终是肤浅的。请果友们多多指正，让我们共同进步。

宋家聪

未注册农夫

看不懂，纯路过

苍蝇的梦

未注册农夫 发表于 2017-4-26 16:46
看不懂，纯路过

看不懂，纯路过

一亩良品

老师讲的很好，让我们这些刚入门的小白明白了很多，老师的贴我每个都认真阅读完

桃之夭夭农场

学习了

新桃园

阿杜老师对主杆形认识的透彻啊，主杆形技术性强，有利有弊，长远打算还是开心形，Y字形比较适应。本人看法。

莱州阿杜

新桃园 发表于 2017-4-26 17:32
阿杜老师对主杆形认识的透彻啊，主杆形技术性强，有利有弊，长远打算还是开心形，Y字形比较适应。本人看法 ...

是的，依自己的种植面积和技术能力去选择合适的树形最为恰当。

秋天的心谁懂

有个长老经典名言：看不懂就对了

南充百牧果香

我也在纠结我的苗搞主干型还是Y型，两种都试试

乐野农场

阿杜老师人才

田园风景

感谢！老师讲的太好了，我有个疑问当年结过果的枝条是不是全剪掉，全部留新发的枝条作来年结果枝？

莱州阿杜

田园风景 发表于 2017-4-26 18:10
感谢！老师讲的太好了，我有个疑问当年结过果的枝条是不是全剪掉，全部留新发的枝条作来年结果枝？

看新发枝情况而定，当年发的枝够用，可不留二年生枝，若不够用，可把二年生枝回缩至靠近主干的当年生枝上，也可把两年生枝轻回缩培养成小型结果枝组来弥补空间的不足。所以要以整体树况去修剪，灵活运用。

莱州阿杜

南充百牧果香 发表于 2017-4-26 17:57
我也在纠结我的苗搞主干型还是Y型，两种都试试

南方地区小面积做主干形是可行的。大面积应适当稀一些，还要考虑机械作业问题，若选大型机械，因主干型行距的制约，可选用Y型和三（四）主枝挺身形。

明远

不错，学习了。

奔跑的桔子

支持啊杜老师

南充百牧果香

莱州阿杜 发表于 2017-4-26 18:28
南方地区小面积做主干形是可行的。大面积应适当稀一些，还要考虑机械作业问题，若选大型机械，因主干型行 ...

谢谢阿杜老师的建议

自由行天下

杜老师说的太经典了

茂盛果农

我们这沒有主干形

桃之精华

阿杜老师辛苦了！为了老师辛勤的付出，必须顶！