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- 向德晴
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- 湖南 湘西 古丈县 古阳镇
- 专职
- 合作组织
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楼主 |
发表于 2012-2-24 13:27
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来自: 中国湖南湘西土家族苗族自治州
湖南省古丈县寿康八月瓜专业合作社管理团队成员(诚聘全国各区域经理)职责及待遇(合同)
一、本着自愿的原则有意加入本社管理团队的人员男女不限;年龄在60岁以下;身体健康;具备高中以上文化;有较强的人际交往能力;口才较好;勤于学习新知识新技术;有一定的创新能力;热爱本社工作能吃苦耐劳;不怕讥讽打击,团结一切愿意加入本社的人和力量共同努力将八月瓜产业做大做强。
二、职责:
1、努力学习人际交往能力练好口才,积极搞好宣传发动工作,认真办好试范点5亩以上,以点带面不断推广,形成规模化生产。
2、努力学习科学生产技术和管理方式方法,认真搞好产前,产中,产后技术指导和服务,积极培训所辖区域生产工人,组织规范化标准化生产。
3、严格按照有机水果生产技术规程搞好检查监管工作,严禁在生产中施用农药、化肥、除草剂、激素!经检测不合格者当场消毁并取消一切待遇和经理资格。
4、要有吃苦耐劳精神,经常到生产第一线去视查和调研,与生产者打成一片,多交流谈心,广泛听取他们的意见和建议,及时帮助他们解决生产中的各种问题和困难。
5、团队成员要互学互教互帮,不断总结经验并加以推广。积极献计献策,为合作社不断发展壮大作出新的贡献,本社视其贡献大小给予奖励,贡献突出者给予重奖。
三、待遇
1、工资与绩效全额挂钩,上不封顶,下不保底,凡推广销售一株苗计发工资0.5元,组织农户统一上交合格鲜果(三两以上、无划伤、无畸形,九成熟。)一斤计发工资O.2元,(如:一年推销苗木100万株计发工资50万元,交合格瓜1000万斤计发工资200万元,既没销苗也没交瓜工资为零。)
2、一年内销售苗一万株以上,可免费旅游一次,一年组织种植户交瓜两万斤以上可免费旅游一次,无社会保险者本社为其缴纳养老保险和医疗保险。
3、每年召开一次总结表彰大会,设一 ,二, 三等奖各一名,奖金按本社全年总利润的2%提取。(如:全年总利润一个亿,提取奖金200万元,一等奖100万元,二等奖60万元,三等奖40万元。)
4、红白喜事,本社派员祝贺或慰问。
四、本社在各大中城市设立直销网点,条件成熟一家设立一家,逐渐占领全国市场。鲜果全国统一回收、调运、配送或精深加工;产品统一包装、统一商标、统一价格、统一配送给各网点直销。
经理签名: 住址: 电话:
总经理签名: 住址: 电话:
本社备案盖章:
年 月 日生效
湖南省古丈县寿康八月瓜专业合作社种植户职责和待遇(合同)
一,全国各区域种植户必须由本社统一品种,统一育苗,统一供苗,不得在山上随意挖苗和购买他人的苗,以免品种杂乱,口感不好,败坏本社声誉,失去消费者和市场。违者本社不负责产品回收和销售!并取消会员资格!
二,种植户必须按本社的生产技术标准化生产,服从本社区域经理的指导和监督,尊守有机生产规程,严禁施用农药,化肥,激素、除草剂!产品必需符合有机水果标准!经检测不合格者当场消毁并取消会员资格!
三,产品必须按合作社要求,统一采收时间和方法、统一规格、统一防腐保鲜技术(禁用化学保鲜剂)、统一包装、统一商标、统一回收、统一调配、统一价格、统一销售。严禁各自为战打价格战扰乱销售市场,严禁参杂参假以次充好!严禁将伤果、烂果、三两以下的小果混装交售!败坏本社名誉!违者本社不负责产品回收和销售,并取消会员资格!
四,在生产中不断总结经验,不断创新生产技术,向本社献计献策,提出建设性意见和建议,为本社不断发展壮大作出新贡献,视其贡献大小给于奖励,贡献突出者给于重奖。
五,种植户购苗款按当年市场价和量大量少协商互议。
六,本社按最低保护价5元一斤回收鲜果,年底按本社销售平均价的50%再返利给种植户。(如:当年平均销售价为50元/斤,种植户可得25元/斤,扣除暂付款5元,还可获利20元/斤)
七,为了鼓励种植户的生产积极性,凡一年交合格瓜2万斤以上可免费旅游1人1次,交瓜4万斤以上可带家属旅游2人1次,不愿参加者视为自行弃权,不补发旅游资费。(目的是为了扩大影响搞宣传)
八,每年召开总结表彰大会一次,设一,二,三等奖各一名,奖金按本社全年总利润2%提取。(如:全年总利润10个亿,提取奖金2000万元,一等奖1000万元,二等奖600万元,三等奖400万元。)
九,无公费保险者本社为每年交瓜2万斤以上者缴纳养老保险和医疗保险。
十,每年交瓜2万斤以上者,红白喜事,公司派员慰问或祝贺。
种植户签名: 住址: 电话:
区域经理签名: 住址: 电话:
本社备案盖章:
年 月 日生效。
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