桃树牵制枝的利用有讲究！

xueyan35 · 发表于 2021-10-28 20:28

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不管是主干形、还是V字y字形或者自然开心形，都离不开所谓的牵制枝。牵制枝也可叫作增粗枝，或者叫大型结果枝组也可叫作侧枝，也可叫作补空结果枝组。总而言之，就是利用有限的空间多留些结桃枝来增加点产量，同时还能起到平衡上下树势和缓慢增大主枝的尖削度作用。做得到位、留得合理，丰产优质；做得不到位、留得不合理、光腿脱节、影响树势平衡，最后造成外面一张皮、内膛光溜溜外强中干发生，最后造成产量明显下降。所以，留牵制枝必须注意以下几点。

①宽行密植栽培限制了牵制枝的长度与角度。如1X3(米)主干形，1.2~1.3(米)X4米的V字或y字形主枝角度小，虽然行间宽点，但是牵制枝无法长大长长，角度更不能小，只能大。关键是行密间宽的设计，一为通风透光好，二为机械化的便利操作省工、省时丰产优质。

所以，牵制枝一般长度为斜生70~80厘米为宜，过长影响机械化作业；牵制枝角度为80~90度为好，过小容易出现包头现象影响内膛通风透光。牵制枝短、拉力小、牵制纵向作用效果不太明显，只能增加点产量。一般着生高度为60~70厘米为好。

更不能中上部留较粗、大棒子结果枝组，变成盖帽枝影响下部一大片光照。自然内膛空空外强中干。

②稀植大冠三主枝自然开心形。角度较大，一般基角为45~50度，腰角为65~70度，稍角又抬高了角度为45度左右。因树冠大，主枝伸展长度长，向外空间就大了，所以，原来在1个主枝上设计两个侧枝，先在主枝一侧50厘米处留第一个，间隔40厘米再留一个向外斜生侧枝，就很好的占领了空间增加了结果单位，每个主枝的侧枝都为左右开弓一顺顺，都可以称谓牵制枝，这些侧枝角度大于主枝，相对较长，牵制作用明显，容易平衡上下树势。

但是，第二侧枝下部容易脱节光腿，不如一主枝上只留一个大侧枝占领空间即可，就减少了脱节现象的发生了。

在稀植大冠开心形主枝上留不留较粗大的结果枝组，最主要看主枝的角度大小，主枝角度达22~25度时(三挺身开心形)，除最下部50~60厘米高处可留牵制枝外，上中部绝对不能留较大较粗结果枝组，一留脱节光腿自然来；角度达70~80度时，两侧均可留较大结果枝组，因为枝组间是不会产生叠加效果，就互不影响光照了。但是，主枝角度大、承载量差，必须用撑杆支撑，反而影响人工和小型机械作业。

说明一点！宽行密植栽培如采用曲线上升成形后，通过多年培养尖削度达到5~6比1时可以不留牵制枝，主(干)枝下部强壮不会弱。

桃树培养骨架主(干)枝时，不能硬拐弯

目前，社会上流行的栽植模式都是宽行密植栽培，主要考虑的是利于机械化操作省工省力减工增效。所以，标准化的树形尤为重要，离不开培养牢固的骨架。受行间机械化的操作影响，Y字形、V字或y字形骨架主枝的培养需曲线上升才能增大主枝的尖削度，主枝的尖削度越大、承载量越强，才能保证行间有一定的宽度，才利于机械化作业。所以，在培养骨架曲线上升时不能拐死弯、猛弯，一下子弯过大，容易出现以下弊端！

一、主枝延伸拐急弯加大了主枝前的角度，缩小了行间合理宽度不利于机械化的作业，尤其是机械化发展高度的今天，我们的宽行密植有规模的桃园在不远的时候也要用上机械化修剪、疏花、采摘、分级、除草等一系列工作。曲线上升猛拐弯是万万不行的，在机械化修剪、疏花、采摘、运输、除草等过程中会伤及弯过大部位，还会损伤机械部件。曲线上升时一定要活弯、小弯，曲线角度只能为20~23度为宜，两主枝夹角为45~50度开张向上延伸，越一致越好，远看Ⅴ字形，近看小弯曲，都像一个模子刻出来一样。

二、曲线上升过大阻挡营养向上输。送力度越强，利于抑前促后使主枝下部容易增粗、加大主枝尖削度。但又带来哪些问题？在弯的下面20公分内极易冒大条、强旺枝变为打伞盖帽枝，在生长期有会严重的影响下部光照，既是把增势部位枝全部疏完、芽除净再不萌发新梢了，但是下面萌发新梢后仍然会强势生长、旺长，极难平衡枝势。所以，在培养牢固的骨架时，活弯、小弯曲延伸最合理，既能起到抑前促后效果，增大主枝尖削度建造牢固的骨架，也不至于急拐弯、拐死弯，缩小了行间宽度不利于机械化的使用，同时还利于平衡上下枝势、树势，更利于树的整体通风透光生产优质果。

解决办法：

从拐死弯处选一有合理小角度的强旺枝从新培养带头主枝，为了不影响产量，可逐步逐年回缩原急拐死(近80~90度)弯主枝头，把它改造成较大结果枝组，待新替代主枝长粗成形后，可一次性彻底去除即可。

桃树冬剪容易出现这四种问题，你了解吗？

冬季修剪时，有的是整形，有的是整枝。它贯穿着枝(组)更新、平衡树势等众多环节技术,缺一不可。某环节不到位都会出现这样那样问题。本人认为平衡树势是核心、枝(组)更新是关键。抓住核心龙头，其它问题迎刃而解。每一枝(组)主枝、粗度、高度、结果枝更新，一锯一剪不合理都会直接影响树的整体平衡，达不到养分均衡供给。生长季就会出现主枝之间，上部与下部的不平衡，严重影响光照发生.顶端优势明显，使下部发枝衰弱，严重时造成枝条枯死光腿结果枝外移。大大影响产量和品质，使经济效益下降。

问题1:利用秋梢做骨架延伸主(干)枝、盲节现象较多。盲节最长长度达近1米，一般1~1.5尺较多。很难萌芽长出枝条,直接影响挑树产量。整形骨架时坚决剪去盲节段。

秋梢段盲节做主干培养的光腿现象。可剪去盲节换头处理。

问题2:主枝尖削度太小,主干形或开心形直达顶部高度。上下粗度之比1:2，差别不明显，有些八九年的桃树上下粗度几乎一样，这都是顶端优势明显，上部就加粗，下部势弱枝小，增粗就慢的结果。在果实膨大期,主干形桃树就会出现东倒西歪,开心形树成熟期就会变成平面或下垂，主枝挺不起来长度不够,严重影响产量和品质。背上还会大量冒条造成光照恶化，结果枝衰弱或枯死。

主干形桃树修剪造形失败者

在整形培育骨架过程中,剪去盲节，促发中下部发育较强旺发育枝，也叫增粗枝。主枝短少留，主枝长适当多留。增粗枝9月底10月初消亡。影响光照扰乱树形的直立徒长枝要提前清除，留斜生较强旺发育枝为好，最后上下达1:4或1:5，牢固骨架级建立起来了。中下部势力就强了，上部细，营养分配就少了。已出现主枝水平或下垂，在弯弓射箭处重新培养骨架主枝，逐步回缩原头两年可培养成功。

开心形桃树幼树整骨架失败者

问题3:枝组更新方法不对:幼树可采用一疏一留法进行枝组更新，进入成形后就要培养中小型枝组进行轮换结果。因为主干上芽子逐步减少，就不出了，继续采用一疏一留法，就会造成大量的脱节现象发生。如果主枝顶端优势过强，中下部有芽子也萌发不出条来。等到6、7月就自然枯死了。要根据各品种育芽特点及时变一疏一留法为培养枝组，为双枝更新或单枝更新,主干形树尽量靠近主干留结果枝，开心形树根据空间适当可留大点结果枝(组)。

上部更新时可抓留秕芽修剪萌发条，长势就弱了。中下部弱势抓留饱满芽修剪，可长出较好条来。不但能使树势平衡，结果枝也能长势均衡，还不会造成人为脱节光腿现象发生(但离不开夏季修剪配合)。

大枝组更新失败者

问题4:主干形或两干形，中下部光腿严重，顶端优势明显,发枝强旺,打伞难透光。开心形内膛空，上端旺，外强中干，极大造成树势不平衡，严重影响产量。冬剪时上段及时去粗枝强枝，一般2公分大枝坚决不要从基部疏除，这叫抑前促后。留一公分以下结果枝(组)结果，粗枝过多，分2年去除，冬剪一次到位，产量影响太大。留下结果枝可适当多留果叫以果压冠。中下部枝势弱，可短截修剪，少留果。

文章来源中农乐，作者中农乐果业科学研究院王万魁老师，仅供参考！