招聘桃树管理，种桃5年以上

清一色 · 发表于 2020-6-16 12:52

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园子在重庆潼南，300来亩，招聘长期技术管理人员，工资5000包吃住，夫妻搭档也可以，管理负责，能吃苦耐劳，年龄在40—60，身体健康，无疾病。
联系电话：15086777799

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wxtwy · 发表于 2020-6-16 14:23

报个名

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爱在天涯 · 发表于 2020-6-16 15:34

一万一个月差不多有人干

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果农一心 · 发表于 2020-6-16 15:47

桃树没啥复杂的！

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15083219293 · 发表于 2020-6-16 17:00

除了工资低点，没啥毛病

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陈15738580986 · 发表于 2020-6-16 17:10

帮顶一下

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Typ123 · 发表于 2020-6-16 17:19

我行

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清一色 · 发表于 2020-6-16 17:59

各位老大哥，有意向的留下电话号码

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刘培东 · 发表于 2020-6-16 18:04

爱在天涯发表于 2020-06-16 15:34
一万一个月差不多有人干

嗯嗯

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清一色 · 发表于 2020-6-16 20:31

Typ123 发表于 2020-06-16 17:19
我行

电话留个

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quxi11 · 发表于 2020-6-16 21:28

看这地形，有点危险啊，最近几年特大洪水常见，一不小心就淹了

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河南汝州黄桃园 · 发表于 2020-6-16 21:29

招本地的最好！要是五千块还不如南方打工去！不过年龄倒是40到60的出去不好找活了

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我已经努力了 · 发表于 2020-6-16 21:50

每月5000元不少了，我们一家老小干一年收入不了多少钱，不过北方的种桃人到南方能不能行，一年6万工资能不能付，必经农业赚钱难。

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果农一心 · 发表于 2020-6-16 22:33

不是技术指导而是每天都得干！只说五千，详细都没说

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清一色 · 发表于 2020-6-16 22:50

果农一心发表于 2020-06-16 22:33
不是技术指导而是每天都得干！只说五千，详细都没说

干就完了

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清一色 · 发表于 2020-6-16 23:18

关于工资作个说明
（一）近几年农业都难，园子正处于换品种时期，所以开支必须节省
（二）年轻的管理，我确实出不起那么高的价钱，就不耽误他们了，老师傅在家种桃可能也赚不了几万，还不如帮人省心，一年净挣6万，比一些工厂工资高吧。很多人投资几十万做生意，一年能挣6万可能还要笑一下。
（三）我不是请坐办公室指点的技术员，请的是像自己家种桃那样管理的师傅，你们应该明白工作职责了吧
（四）只要管理带来效益，年终可发效益分红，很多人不相信这一说，打个比方，你能给老板带来一百万的效益，和一个不能给老板带来效益的，你说老板会选择哪一个，桃树是年年管理，明年才有好的效益，你还怕老板不用你吗，只要你有能力！
（五）关于销售，我这边5月份卖完，不会和主产区起太大冲突，所以这个你们放心

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果农一心 · 发表于 2020-6-17 13:48

清一色发表于 2020-06-16 22:50
干就完了

也不要找个只会纸上谈兵！技术是自己摸索出来的！

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果农一心 · 发表于 2020-6-17 13:55

在近距离找个技术指导也出不几个钱！

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爱在天涯 · 发表于 2020-6-17 14:48

清一色发表于 2020-06-16 23:18
关于工资作个说明
（一）近几年农业都难，园子正处于换品种时期，所以开支必须节省
（二）年轻的管理，我确实出不起那么高的价钱，就不耽误他们了，老师傅在家种桃可能也赚不了几万，还不如帮人省心，一年净挣6万，比一些工厂工资高吧。很多人投资几十万做生意，一年能挣6万可能还要笑一下。
（三）我不是请坐办公室指点的技术员，请的是像自己家种桃那样管理的师傅，你们应该明白工作职责了吧
（四）只要管理带来效益，年终可发效益分红，很多人不相信这一说，打个比方，你能给老板带来一百万的效益，和一个不能给老板带来效益的，你说老板会选择哪一个，桃树是年年管理，明年才有好的效益，你还怕老板不用你吗，只要你有能力！
（五）关于销售，我这边5月份卖完，不会和主产区起太大冲突，所以这个你们放心

老师傅，思想陈旧，跟不上现代新农人理念，还是照样管不好，在说你正在换品种阶段，如果技术跟上也不至于走这步路，所以说如果想种好，就必须找一个有新农人思想，走超前管理水平，才能走出当前局势，不过如果你遇上一个纸上谈兵的也没用

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王友平 · 发表于 2020-6-17 15:12

清一色发表于 2020-06-16 23:18
关于工资作个说明
（一）近几年农业都难，园子正处于换品种时期，所以开支必须节省
（二）年轻的管理，我确实出不起那么高的价钱，就不耽误他们了，老师傅在家种桃可能也赚不了几万，还不如帮人省心，一年净挣6万，比一些工厂工资高吧。很多人投资几十万做生意，一年能挣6万可能还要笑一下。
（三）我不是请坐办公室指点的技术员，请的是像自己家种桃那样管理的师傅，你们应该明白工作职责了吧
（四）只要管理带来效益，年终可发效益分红，很多人不相信这一说，打个比方，你能给老板带来一百万的效益，和一个不能给老板带来效益的，你说老板会选择哪一个，桃树是年年管理，明年才有好的效益，你还怕老板不用你吗，只要你有能力！
（五）关于销售，我这边5月份卖完，不会和主产区起太大冲突，所以这个你们放心

不知招聘技术员还是有技术普工？

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