新鲜水果全产业链综合服务商百宝源总裁张亚军专访问题征集

管理员

水果邦将于9月15日走进新鲜水果全产业链优秀综合服务商百宝源，届时将对创始人张亚军先生进行深入访谈，现在向大家征集访谈问题。张亚军简介：
百宝源创始人。

北京百宝源农业发展有限公司是一家集水果研发、种植、批发、配送、销售、进口、出口等服务于一体的专业公司，是中国果品行业的知名品牌。自一九九五年百宝源的5位创始人经营水果产业以来，团队一直以“互信、坚持、和睦、珍惜”为创业理念，以讲诚信、重品质作为企业发展根源。通过数十年的努力，百宝源凭借强大的经济基础和夯实的技术力量迅速成长为国内水果行业的风向标和领导者。与国内外多家知名企业建立长期稳定的合作关系，并受到了客户的广泛赞誉。企业多次获得“优质水果供应商”、“水果供应先进商户”、“新发地诚信商户”等荣誉称号。

目前，公司在新疆、海南、广西、云南、内蒙、辽宁等十几个省市以及东南亚多个国家拥有自投自营的生态水果生产基地，充分结合当地优越的自然条件进行水果的科学种植与管理，从源头上保障水果的天然品质。公司拥有农业部专项技术支持的团队和成熟、专业、高度职业化的运营管理团队，依托符合国际物流标准的冷链配送体系，实现了水果产、销、配三位一体的完美连接。公司实施以产促销、以销定产的经营模式，截止到2014年，年营业额度已经突破4.2亿，拥有超过500人的运营团队，经营水果单品多达百种，其中百宝源种植的四季草莓，仅河北承德基地占地面积就达5000余亩，百宝源是目前国内唯一能保证365天不间断供应鲜草莓的生产企业。

公司在不断满足国内水果需求的同时，积极顺应时代脉搏迅速开拓海外发展道路，有序发展水果进出口事业，设立进出口鲜果事业部，从世界各地甄选最优质的水果提供给国内的消费者。与此同时，不断扩大水果出口的规模，提高出口水果的品质。百宝源公司是国内唯一获得国家水果出口检验检疫证明的机构，出口的水果远销东南亚和欧美地区。至此，百宝源成为国内水果行业当之无愧的巨擘，诚信、坚持、创新、激情的百宝源人正焕发出新的活力，为打造世界级的果品集团而不懈努力。

团队：百宝源团队骨干力量60%以上从事水果行业6年以上，行业经验丰富，专业能力较强。团队成员之间相互沟通、促进交流，积极改善生产环节，提高工作效率，专业技能基础扎实稳定，业内首屈一指。团队成员之间团结互信，齐心协力，积极向上，始终秉承打造世界一流的水果专业机构的信念，努力进取。团队精神：携手并进，全心全力。团结互信，永不言弃。

经营：以农为本，诚信经营，以健康优质的农产品树立品牌形象。通过健全发展农产品产业链各个环节经营业态，拉动市场需求，从而带动农村经济的发展。通过合理的利益分配，引导农民走农业可持续发展的路子，鼓励农民改善食品安全问题，吸引更多的农业项目加入我们的农产品供应链，为社会的稳定发展做出贡献。经营理念：绿色开垦，以农为本;发展求稳，诚信为本。

管理：公司管理模式多元化，依据每个员工的特长、爱好、发展方向给予合理的引导培养，充分发挥个人的特长。充分赋予员工权利，让员工有一种主人翁精神，把公司的事业当做自己的事业来对待。各部门时常定期组织一些集体活动，提升员工的凝聚力、归属感、荣誉感、成就感，让每个员工的生活丰富起来，始终让员工保持一种积极乐观的心态，并把这种快乐传递给客户。管理理念：客户至上，服务至上;以人为本，以法为准。

人才：公司人才体系主要分为三大体系，一类是生产加工类，包括种植、生产、技术、采购、进口、加工、包装等工务人员;一类是销售推广类，包括批发、配送、零售、直零、电商、出口等销售人员;最后一类是财务行政类，包括财务、行政、人资、企划等运营管理人员。拥有6年以上工作经验的菁英型人才200人以上，储备人才300人以上，人力资源雄厚，为集团发展提供了有力的支撑。同时百宝源公司非常重视人才引进，通过合理的薪酬制度吸引大批各类人才加盟公司事业，为企业的发展带来了许多新的技术力量。人才理念：因材施教，量才委用;鼓励创新，各取所长。

wangyongsheng

我是种植户，想提问一些与我们种植户有关的问题。
第一个问题，我们中小种植户和百宝源有合作的机会么？
第二个问题，如果能合作，对于品种，品质和规模等，都有什么要求么？
第三个问题，中国的果品对于欧美发达国家的果品，哪些有优势，哪些又有差距？

落地书生

我的问题:
1、如何看待土地流转，资本下乡；
2、如何看待传统果商转型向上游种植领域扩张和种植商向下游扩张？
3、百宝源如何看待电商和水果连锁超市这种业态，有何应对。
4、种植者如何与百宝源合作，百宝源合作条件有哪些

落地书生

再来几个:
5、进口水果越来越多，国产水果的竞争力在哪里，从果商的角度给种植户一些建议。
6、北京关闭大量批发市场，尤其是菜市场对北京水果行业有哪些影响
7、怎么进入这个行业，百宝源成长史有经历过转折，对新人有什么建议