加入农人之家大家庭 登录
水果邦农人之家论坛 返回首页

碣石农夫的个人空间 https://bbs.shuiguobang.com/?63495 [收藏] [复制] [分享] [RSS]

日志

应对疫情,说说硬枝接穗及插条的应急保存办法(周世奇、核桃精品、碣石农夫)

已有 45 次阅读2020-3-9 21:07 |个人分类:果树综合技术|系统分类:栽培技术| 苹果嫁接, 果树接穗保存运输, 内蒙果树栽培, 周世奇, 碣石农夫



今天,和一家果酒公司的老板及技术人员、朋友,现场办公,筹划“黑果花楸基地建设项目”的事情,涉及到扦插育苗的事情。由于项目启动较晚、黑果花楸萌芽较早这一矛盾,导致育苗可能错过最佳时期而向后推迟,这就进一步涉及到扦插枝条的保存问题。
延伸开来,想到今年由于“新冠肺炎疫情”影响,果树硬质嫁接(包括春季木质芽接)、果苗扦插、果苗硬质嫁接都不同程度地存在工人难找、不适合聚集等因素,造成投资人、从业者难以在“正常适宜节气”阶段完成春季嫁接任务,进而造成不可换回的损失。
如何避免损失、应对疫情,这里结合我个人实验、实践经验,说说硬枝接穗暨插条延长保存期、延长嫁接期的操作方法。
以下方法适合葡萄(酿酒葡萄)、花楸等一切硬枝扦插的园林园艺树种;包括苹果、樱桃、核桃、板栗、葡萄、桃李、海棠等一切适合春季硬质嫁接的园林园艺树种。
一、大量保存硬枝接穗:
1、过年后、萌芽前,采集所需枝条,作为嫁接或者扦插的繁殖材料。一般采用一年生健康枝条,老化、徒长枝条、花芽过多尽量避开。采集过程尽量减少风吹日晒的过程,减少踩踏避免暗伤。采集一部分及时放置到阴凉、避风、透气的空间,适量喷水、覆盖保湿材料;

2、运输过程保持温度和湿度,温度不高于5度为宜,长途运输需用保温车,洒水保湿、覆盖保湿保温材料;没有保温车,可在运顺车辆箱底铺一层塑料布、上铺一层冰块,再铺一层垫层,然后码放接穗、插条;

3、低恒温保存:
(1)、恒温库保存法:库温调至-1~2度、不耐寒树种1~4度;铺一层湿河沙、码放一层接穗(插条),覆盖一层湿河沙,再码放接穗,如此往复;最上一层覆盖5公分以上湿河沙,然后覆盖草帘或者厚无纺布;电子控温、恒温-1~3度保存;每隔5天左右进库观察温度和湿度。
此种保存方法,可以保存2个月不失活力(随不同树种有一定差异),秦皇岛地区可保存到6月中下旬;

(2)、挖坑附冰保存法:根据接穗储存量,背阴处挖深坑;坑底码放冰块、冰块上覆河沙5公分;码放枝条、覆沙,如此往复;每隔50~60公分厚度可少量码放冰块,然后继续覆沙、码放枝条;最上层码放大冰块(为预防融化水过多影响枝条湿度,可将冰块装塑料袋);再适度覆土、然后覆盖草帘;其上架2~3层遮阳网。此法河北秦皇岛地区可保存到6月初不失活力;
以上方法尽量选择相对纯净、颗粒较大的河沙,兼具保湿、恒温和透气功能;细沙、黏土会直接损坏枝条。
4、扦插或者嫁接前,提前10小时从保存环境下,清洗后基部站立码放在3-5公分的清水中,催醒、适应环境气温同时吸收水分;第二天早晨可进行各种嫁接或者扦插工作。
5、适合各种硬枝扦插、各种硬质嫁接例如劈接、插皮接、舌接、双舌接、盾形芽接、贴皮芽接等方式;

具体嫁接方法及注意事项,可以参考此前文章、图片。
上边所有图片为2019年采集、运输、保存、嫁接过程资料照片;
————————————————————
以下图片为嫁接效果为2019年春季嫁接后成长情况资料照片:



以上根据实践经验总结而来,其中2019年实施面积2000余亩,涉及高接换头10余万株、苗木嫁接15万株,效果良好,接穗保存完好、无意外损伤、生命力强、嫁接成活率高、萌芽正常、生长良好。
经验之谈,供业者参考探讨。

硬质嫁接,只要枝条保存完好,最好的嫁接时期为砧木萌动、萌芽阶段。
但是,砧木萌发、长出新稍后,并不影响嫁接成活率,甚至成活率更高,嫁接部位仍为上年生一年生枝条基部。嫁接完成后马上剪掉嫁接口以上部位,并及时抹除砧木大部分萌芽,适当位置(不影响嫁接芽生长为准)留少量砧木萌芽作为辅养枝临时留用,当年冬季修剪时剪除。

此方法适合于较温暖地区,向较寒冷、嫁接较晚地区调运繁殖材料用枝条的保存用;也适合北方地区向偏南、气温高地区调运繁殖材料,而南方地区气温高、枝条嫁接前容易萌发,为必要推迟萌动、延长嫁接时间而保存枝条用。

评论 (0 个评论)

facelist doodle 涂鸦板

您需要登录后才可以评论 登录 | 加入农人之家大家庭

QQ|手机客户端|关于我们|联系我们|规则制度|隐私政策|小黑屋|活动| 水果邦 ( 京ICP备06047721号-4 )

GMT+8, 2020-8-5 04:02 , Processed in 0.044148 second(s), 27 queries , Redis On.

Powered by Discuz! X3

© 2001-2013 Comsenz Inc.

返回顶部